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पेटीएम के बोर्ड मेंबर्स की सैलरी में होगी भारी कटौती, एजीएम से पहले कंपनी ने तैयार किया नया प्रस्ताव

फिनटेक कंपनी पेटीएम लगातार अपनी फाइनेंशियल कंडीशन मजबूत करने का काम कर रही है. इसके लिए उसने हाल में कई बड़े फैसले किए हैं. ऐसे ही एक फैसले का ऐलान उसने अपनी वार्षिक आम सभा (एनुअल जनरल मीटिंग-एजीएम) से पहले किया है. इसमें कंपनी ने बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स के सालाना पेमेंट (मानदेय या सैलरी) को घटाने का प्रस्ताव रखा है.

स्टॉक मार्केट को दी सूचना में पेटीएम की पेरेंट कंपनी वन97 कम्युनिकेशंस ने कहा कि उसके बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने सैलरी रिवीजन के बड़े विकल्प को अपनाने पर विचार किया है. कंपनी की एजीएम 12 सितंबर 2024 को होनी है और उससे ठीक पहले कंपनी के बोर्ड ने इस प्रस्ताव पर विचार-विमर्श करने का मन बनाया है.

गुड गवर्नेंस के लिए प्रतिबद्ध है Paytm

पेटीएम का कहना है कि वह फाइनेंशियल डिस्प्लिन और गुड गवर्नेंस के लिए प्रतिबद्ध है. इसलिए वह बोर्ड मेंबर्स की सैलरी का एक नया फ्रेमवर्क तैयार कर रही है, जिस पर वह एजीएम के दौरान शेयर होल्डर्स की अनुमति भी लेगी. कंपनी का प्रस्ताव है कि संशोधित सैलरी स्ट्रक्चर प्रत्येक नॉन-एग्जीक्यूटिव इंडिपेंडेंट डायरेक्टर का सालाना पेमेंट अधिकतम 48 लाख रुपए कर दिया जाएगा. इसमें 20 लाख रुपए फिक्स कंपोनेंट के होंगे.

इसके अलावा वेरिएबल कंपोनेंट मीटिंग की अटेंडेंस, चेयरमैनशिप और अलग-अलग कमेटी की मेंबरशिप के आधार पर तय होंगे. इससे कंपनी के भीतर गुड गवर्नेंस की सुनिश्चित होगी. नई रिवाइज्ड सैलरी 1 अप्रैल 2024 से प्रभावी मानी जाएंगी.

मार्केट की अन्य कंपनियों को देखकर लिया गया फैसला

कंपनी का कहना है कि सैलरी का ये नया स्ट्रक्चर उसके द्वारा की गई बेंचमार्किंग के आधार पर है. समान मार्केट कैपिटलाइजेशन और समान सेक्टर की कंपनियों के सैलरी स्ट्रक्चर को ध्यान में रखकर ही नया सैलरी स्ट्रक्चर तैयार किया गया है.

मौजूदा समय में कंपनी के नॉन-एग्जीक्यूटिव इंडिपेंडेंट डायरेक्टर अशित रंजीत लिलानी की एनुअल सैलरी 1.65 करोड़ रुपए और गोपाल समुद्रम श्रीनिवासराघवन सुंदरराजन की 2.07 करोड़ रुपए है.

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